“輸血”+“造血”:海南省人民醫(yī)院定安分院薪火相傳結碩果
編者按:近年來,國家大力推進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉和分級診療體系建設,通過醫(yī)聯(lián)體建設、對口幫扶等政策,著力破解基層醫(yī)療能力薄弱、人才短缺等難題。在此背景下,2023年3月,海南省人民醫(yī)院與定安縣人民醫(yī)院簽訂托管協(xié)議,正式派出感染科、呼吸內科、婦科等20個專業(yè)的25名專家進駐定安縣人民醫(yī)院全面開展診療工作,其中23名專家參與“師帶徒”工程,共同探索出了一條“輸血”與“造血”并重的人才培育路徑。
兩年來,23名派駐專家肩負重任、扎根基層,以高度的責任感和使命感投入幫扶工作。通過“師帶徒”的模式,他們毫無保留地將先進的醫(yī)療技術、豐富的臨床經驗和科學的管理理念傳授給本土醫(yī)護人員。
如今,第一批派駐專家已圓滿完成兩年派駐使命,為了全面檢驗“師帶徒”工程的成效,也為了表達對派駐專家的感激與敬意,近日,定安分院精心籌備并舉辦薪火相傳·“師帶徒”結對培養(yǎng)成效考核大會。縣衛(wèi)健委黨委書記、主任莫開進,醫(yī)院黨委書記陳武藝,黨委副書記、院長藍程等領導班子成員,以及總院派駐專家、醫(yī)院本土骨干等近60人齊聚一堂,共同見證兩年來“師帶徒”工程的豐碩成果。
會議在溫馨熱烈的氛圍中拉開帷幕。徒弟們依次登臺,分別圍繞專業(yè)技術提升、團隊協(xié)作強化、管理模式優(yōu)化、服務質量升級等方面展示了個人成長與科室蛻變。從技術生疏到獨立開展新技術、新項目,一個個鮮活的案例折射出師徒攜手、教學相長的動人歷程。
“師帶徒”師傅代表周松晶、蔡莉分別結合自身幫扶經驗分享感悟——
周松晶:“經過兩年的努力,中醫(yī)科住院人數以及門診就診人數大幅度提升,現在的定安分院中醫(yī)團隊已經可以獨立開具中藥飲片處方以及刮痧、雷火灸、面部按摩、中藥燙熨、拔罐等各項中醫(yī)適宜技術10項,治療患者近10萬人次。看著徒弟們從最初的迷茫到如今能熟練運用中醫(yī)技術為患者服務,我由衷地感到欣慰。今后無論在總院還是分院,我也會持續(xù)關注定安分院發(fā)展,并盡自己所能提供幫助和支持。”
蔡莉:“在這兩年期間,讓我深切感受到基層醫(yī)療工作者的堅守與熱忱,我與徒弟們在新舊理念和不同的管理體系中磨合成長,通過將政策解讀與臨床實踐結合,指導診療行為合規(guī)化,構建雙向學習機制,持續(xù)開展醫(yī)保政策培訓考核,大家工作方式方法上都有明顯的優(yōu)化改進,這個現象讓我相信定安分院的發(fā)展未來可期。”
隨后,徒弟們一同向師傅們送上感謝信,并共同頒授“師帶徒”紀念品,現場掌聲如潮,溫情涌動。
藍程在點評中感慨:“優(yōu)質資源下沉不僅是國家戰(zhàn)略,更是一場基層醫(yī)療的‘破冰行動’。”他表示,總院專家不僅帶來了技術,更重塑了本土醫(yī)護的自信與理念,真正實現了“帶不走的隊伍”目標。
“今天的成績不是終點,而是新的起點。”陳武藝充分肯定了“師帶徒”工程對醫(yī)院發(fā)展的深遠意義。他指出,要建立長效機制,注重人才培養(yǎng)和傳承,讓“師帶徒”精神輻射全院乃至全縣,推動科室內部“老帶新、優(yōu)帶弱”成為常態(tài),形成積極向上、相互幫助、相互促進的良好氛圍。
莫開進在總結講話時要求,要完善動態(tài)考核體系,培養(yǎng)復合型人才,加速技術成果轉化。要強化總院與分院協(xié)同,構建三級聯(lián)動醫(yī)療共同體,提升縣域整體醫(yī)療水平。要持續(xù)傳承“師帶徒”精神,讓“傳幫帶”成為定安分院發(fā)展的永恒動力。
自總院托管以來,通過“師帶徒”模式已結對培養(yǎng)31名本土骨干,實現了醫(yī)療技術與服務能力的跨越式發(fā)展。兩年來,定安分院各科室積極開展內鏡下內痔硬化術、椎動脈支架置入術或球囊擴張形成術等新技術、新項目26項,填補了縣域醫(yī)療領域多項空白。多名本土骨干快速成長,已能獨立開展心梗冠脈介入、全腦血管造影等高難度技術,呼吸科、骨科等專科影響力輻射周邊市縣,團隊凝聚力與執(zhí)行力大幅增強。
醫(yī)院呈現蓬勃發(fā)展態(tài)勢,門急診患者數量顯著增多,手術量大幅提升,患者滿意度攀升至歷史新高。越來越多老百姓切身感受到醫(yī)院的變化,對醫(yī)院的信任度與日俱增,定安分院正逐步成為當地百姓放心就醫(yī)的首選之地 。
如今的定安分院,正以“薪火相傳”之力,擘畫基層醫(yī)療新圖景——技術有突破、服務有溫度、人才有梯隊、管理有章法。未來,定安分院將持續(xù)深化“傳幫帶”長效機制,讓這團傳承之火,照亮海南基層醫(yī)療高質量發(fā)展的新征程!
來源:海南醫(yī)改